区块链百聘（区块链百家）_新闻_万达哈希(WD HASH)官方网站

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1、区块链和征信行业的平均月薪超过5万元，显示出这些领域对专业人才的高需求和竞争力。金融和科技行业因其高薪而备受瞩目，对于毕业生而言，高学历和实习经验往往是获得高薪的关键因素。大型金融公司如四大国有银行、平安金融和证券公司等对人才的需求量大，薪资待遇优厚。

2、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：第一：金融领域。

3、福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。区块链卖币工资高吗区块链卖币工资高。根据查询相关公开信息显示，区块链销售工资月平均11000万，比工资平均工资高百分之78，所以很高。广州区块链国际创新中心怎么样好。

最热门的区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪多在30万元以上。更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。区块链内容岗位如记者、编辑、运营等，月薪资多在8000-1万元，在各地均处于较高水平。北京一季度高薪职业月均22717元，你知道是哪些工作吗？我知道，主要是技术类岗位和销售类岗位。

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

区块链技术人员就业前景良好，但人才短缺导致企业高薪难求。区块链技术人才需求量大，薪资水平高，但真正符合企业要求的人才并不多。1 区块链行业人才的平均薪酬相对较高，但人才培养难度大，真正理解并懂得区块链技术的人才并不多。

记者登录一家招聘网站查询发现，目前招聘与区块链相关的职位近300个，且都是高薪诚聘，招聘的公司多为科技公司，区块链招聘职位呈现多样化，包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等，普通区块链工程师年薪也可达50万元左右，总监年薪在500万元以上。

区块链底层平台和通用技术，如以太坊等公链、隐私协议Nucypher等，在这你可以通过投资其代币、构建链上应用、为用户提供服务赚钱。各类垂直应用，如基于区块链的供应链溯源及金融，版权确认及交易等，你可以使用这些应用或是投资其代币赚钱。

炒币。近几年被炒的很火热的比特比就是最早应用区块链技术的项目，门槛最低的一种区块链赚钱的方式就是炒币，投资者合理的利用时间等因素，通过买卖数字货币来赚取差价。虽然这种方式是很多人在使用的方式，但是我在这里要提醒大家，炒币有风险，大家需要谨慎投资。挖矿。通过挖矿的方式来获得数字货币。

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