fm2013职员工资（fm2020职员工资预算）_欧冠

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1、《FM》系列游戏最好玩的一点便是如何发掘新一代妖人。下面我们来介绍一下FM201620位足坛超新星。值得一提的是，这些球员的年龄都低于18岁，因此作为球队主教练的你必须时刻关注他们的发展情况。

2、求FM2008中的妖人、牛人越多越好。 20 最好带上成长值、年龄、位置与俱乐部，谢谢。... 最好带上成长值、年龄、位置与俱乐部，谢谢。展开我...高效的代言词，至少800的进球机器，本人亲自用过，感觉实在不错，灵魂的他能把对手的后场搅得一片混乱，帽子戏法不敢说，梅开2度经常有。

3、左后卫：Pietro Accardi AGE27 国籍意大利球会桑普多利亚评价 150的潜力世界级的防守数值盯人铲断都是豪门级别而且双16的速度和耐力足够90分钟看死对手的边锋。

1、你的自动还原是根本没动还是改了之后自己会狂掉，最后还原？根本没动是因为你得让游戏运行一下，狂掉最后还原是因为你没改CA，属性是占CA的，不改CA属性肯定要掉回来。

2、从长远来看，星级还是比工作量重要。（此处作者有些语焉不详，前面说低属性教练不会影响训练，后面又说星级更重要。评价低的教练应该是会降低该类别的星级才对，过几日去试试看。）教练属性教练的背景属性分为两种，训练属性只有人员管理与年轻球员两种，基本作用是一样的，只不过后者适用于青训。

3、三个不同的方法，第一，你把图标显示改为详细显示。第二，打开查看菜单栏的状态栏，从下方打开的状态栏里看。第三，打开工具-文件夹选项-普通，文件夹视图改为Web视图就OK了。

1、会，根据查询手游网信息得知。《fm2020》是由SportsInteractive开发、世嘉发行的一款足球模拟经营游戏，董事会是游戏中的一个组织，周薪是玩家在游戏中每周的一个工资，由董事会发放，由于游戏设定的原因，玩家周薪在游戏中是受到董事会限制的，具有薪资上限，因此会限制工资。

2、在调整预算那里降低转会预算增加工资预算，如果不行的话只能说你给球员的工资太高了，中小球会应该学会节省，不要签太多高薪球员。

3、一般有三个解决方法：降低合同开价，2011里的经纪人都是狮子大开口，要价都高的吓人，一般你给降一些也没问题。提高球员定位，比如把“替补”提成“主力”，“主力”提成“核心”；要求董事会提高工资上限。

4、工资上限的前提是你俱乐部有完好的运行模式，并正在盈利。如果上述2个没有达到，除非用修改器了。至于说签人不来，一可能是你工资的问题，二也可能是你声望的问题。真想签他的话，等到夏季转会期再签吧，那时董事会会给你转会费并且会提高工资上限。

5、fm里面国内球员工资限制23万，仍然可以留下球员，对此这也有很多方面的原因。fm会根据实际情况，了解球员的需要，尽可能根据球员的需求来满足他，去修改合同。

买方俱乐部所付最高价格=俱乐部价值增量-球员工资成本-签字费+转卖球员可能的收益。卖方俱乐部所接受最低价格=俱乐部价值减量-球员工资成本+球员合约末期预期转会值。实际成交价为买方最高价和卖方最低价中间的加权平均值。

工资上限的前提是你俱乐部有完好的运行模式，并正在盈利。如果上述2个没有达到，除非用修改器了。至于说签人不来，一可能是你工资的问题，二也可能是你声望的问题。真想签他的话，等到夏季转会期再签吧，那时董事会会给你转会费并且会提高工资上限。

在FM24的世界里，如何巧妙地将球员卖出理想的价格，无疑是一门策略艺术。FM24新增的经纪人询问功能，无疑为交易带来了新视角。当你收到其他球队对心仪球员的示好，经纪人会如实地告诉你，这个球员的市场价值是多少。

关于fm2013职员工资和fm2020职员工资预算的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。