区块链财务招聘（区块链招聘网）_欧冠

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本文目录一览：

1、年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?
2、区块链就业岗位有哪些,区块链就业岗位有哪些职位
3、财务管理区块链方向是学什么的?
4、区块链技术多少钱一个月(区块链月入十万)
5、区块链为什么要拉人,区块链为什么要拉别人赚钱
6、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为36万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

核心技术人员年薪一般为15万元起，资深“大牛”的确可以年薪逾百万，还享有股权或期权奖励；产品、媒体或行政人员的收入和其他行业没有多大区别，据彭博社报道，市场营销岗位的薪资水平在整个区块链行业中居于垫底的尴尬位置，平均年薪只有3万美元，在中国则为人民币6万至12万元。

不过，阿里健康给“区块链技术专家”的月薪是5万至3万元，中国信通院“区块链技术评测”岗位为1万至2万元。由此可见，区块链行业的薪资也是两极分化的，而且差异悬殊。

人均月薪58万元风头盖过人工智能被指存在泡沫 2018年以来，区块链风头正劲，已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到58万元。

在某招聘网站上，搜索“区块链+技术”两个关键词，跳出来的职位年薪多数在30万以上，上百万的也不少见，一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。

区块链就业岗位有哪些,区块链就业岗位有哪些职位

区块链工程技术人员和区块链应用操作员。前者负责区块链架构设计、技术开发和系统部署等，后者从事区块链应用操作。区块链工程专业就业前景：区块链工程专业面向互联网、软件、信息安全、金融、物流等领域，培养从事区块链技术研发、应用和管理的高新技术人才。专业人才需求旺盛，就业前景良好。

毕业生能够在互联网金融行业、电子商务行业、物流行业、游戏行业等领域就业，就业岗位主要有区块链开发工程师、区块链网页设计师、区块链质量工程师、区块链开发员、金融数据分析师等。

区块链专业毕业生的就业方向技术工程师：这一领域包括专注于区块链技术的研发工程师、智能合约开发者、密码学专家，以及掌握传统互联网技术如C++/Java/Python开发、前端、后端和测试的工程师。

区块链工程专业就业方向：毕业生可从事区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师等岗位。区块链工程专业就业前景：该专业培养的学生将掌握网络空间安全、计算机科学与技术基本理论、基本方法和基本技能，以及区块链技术基本理论和区块链项目开发方法。

区块链工程技术人员：从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护等工作的工程技术人员。城市管理网格员：负责网格内的城市管理的巡查、调查、初步定性及上报工作。互联网营销师：通过网络渠道进行销售的人员，如直播销售员。

财务管理区块链方向是学什么的?

1、实践环节包括案例分析、模拟实验与实习，学生将理论知识应用于实际，提升解决问题能力。财务管理关注最新趋势，如金融科技、区块链与大数据分析，这些新兴领域正在重塑传统财务管理。财务管理不仅需要扎实的理论知识，还需具备敏锐市场洞察、分析判断与创新思维。通过系统学习与实践，学生可为职业生涯奠定坚实基础。

2、具备区块链应用设计与开发、智能合约开发、区块链系统测试、区块链部署与运维、软件设计与开发等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事区块链应用开发、区块链测试、区块链运维、区块链运营等工作的高素质技术技能人才。就业方向面向区块链应用操作员、区块链工程技术人员等职业。

3、主要课程：《区块链原理与应用》、《区块链与数字资产》、《区块链技术原理与开发实战》、《区块链与创新创业》等。

4、理解课堂知识应用于解决问题。随着全球化与信息技术发展，财务管理领域变化，未来人才需具备跨文化沟通、数据分析及新兴技术（如人工智能、区块链）应用能力。财务管理专业涉及广泛知识与技能，要求扎实的理论基础、良好分析及实际操作能力。随着经济环境变化，学生需不断学习新知识，适应挑战，发挥重要作用。

区块链技术多少钱一个月(区块链月入十万)

最热门的区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪多在30万元以上。更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。区块链内容岗位如记者、编辑、运营等，月薪资多在8000-1万元，在各地均处于较高水平。北京一季度高薪职业月均22717元，你知道是哪些工作吗？我知道，主要是技术类岗位和销售类岗位。

广州区块链国际创新中心怎么样好。广州区块链国际创新中心员工平均工资25790元每月。工作轻松，简单自由，福利多，工作环境好，不加班有五险。是国内知名的以区块链为特色，聚集新一代信息技术（人工智能、5G、大数据及工业互联网）等产业的粤港澳青年创新创业科技企业孵化园区。

一般年薪50万左右。当然这个左和右的区间很大……左能左到就20来万，右能右到数百万吧。

区块链为什么要拉人,区块链为什么要拉别人赚钱

杨永智表示，“区块链技术可以应用到社会创新的方方面面，我们的愿景首先是为中国最需要保障的人群提供费用低廉、赔付充足的人身和财产保障，让保险普惠大众。之后，我们愿意将这一技术方案开放出来，让更多领域因为区块链技术的普及而获益。

据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。 “但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。

然而，有些人利用区块链技术的概念进行诈骗，这就是所谓的“区块链骗局”。他们可能通过虚假的加密货币项目、ICO（首次币发行）或其他欺诈性投资计划来诱骗投资者。这些骗子通常利用公众对区块链技术的陌生感，通过夸大其词或不实的承诺来吸引投资者。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

2、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。 “但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。

3、区块链给我们呈现的是一种‘载体’价值，解决了后端共享等问题，而这并非我们所最关心的。在前端数据到信用的转换环节仍需要从源头保证真实，如进行实地考察调研等是区块链不可替代的工作。”为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。

4、为什么呢？因为一群大佬半夜三点不睡觉，还在不停地聊区块链，而且区块链的很多项目都是全球协作的，同事之间会有时差，常常需要半夜开会，区块链项目往往还招不到人，所以一定会很忙，加班熬夜很多，绝对不是一个养老的职位。学习认知能力要强。

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