fm2013提高转会资金（fm2013潜力最高的球员）_欧冠

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1、不过妖人需要培养的，曼联在FM中整体还不错。曼联的门将是不错的，德赫亚是可造之材。林德加德工资有点高，如果能卖了买个低薪替补门将最好，卖不了也无所谓。后卫整体还不错，虽然埃弗拉比较老，再混一两年还是可以的。维迪奇+费迪南德组合可以再混一年。琼斯潜力170+，好好培养。斯莫林潜力也是160+。

2、中卫：Stefan strandberg，Rosenborg。挪威小妖，21岁，185CM，头球、抢断、弹跳、强壮16，盯人、预判、勇敢、站位15，技术、团队、速度14，仅要160K，强烈推荐！这家伙加个不贵，稍微练一下连豪门都能用。左后卫：Jorgen skjelvik，Kalmar FF。

3、你直接要转会预算，一般都不批。可以开档的时候，先要求董事会增加转会收入比例，一般会同意的。然后在预算里面调整工资和转会费，把工资拉到最低，把转会费拉到最高，接着再向董事会哭穷，要求增加工资，一般也会同意的。剩下就是清理不要的球员换钱，然后48个月分期付款购买球员的问题了。

4、ca指的是当前能力，pa指的是潜在能力，-9指的是潜力在150到180这个区间随机。固潜指的就是固定潜力。选择新星看他的潜力（三星半以上就行），属性分配（高亮位置的关键属性），如果隐藏好就更好了，隐藏差的通过拜师可以提高，基本上值得培养的新星网上都有名单，按着名单来找人不会错。

1、深空小编今天和你足球经理2013编辑资金的方法，可能很多高手都知道了，那么不知道的就来看一下吧！相面就一起来看一下足球经理2013编辑资金/转会基金/工资限额的方法的详细内容。

2、根据查询哔哩哔哩网显示。选择合适的俱乐部，在开始游戏前，玩家需要选择一个自己喜欢的俱乐部作为执教对象。了解俱乐部文化，每个俱乐部都有自己的文化和价值观念，作为经理，需要了解这些文化并且尊重。与董事会沟通，董事会是每个俱乐部最高决策者，在游戏中需保持良好沟通。

3、工资和出场费更接近现实。当然，进球奖金和不失球奖金依然存在。现在，和主管的对话有点小意思。比如“你知道很多主教练能得到一大笔资金，可以以自己的方式分配工资和转会”。我们不想使任何东西复杂化，以至于玩家玩游戏时需要一名主管坐在旁边指导。那样只会抬高游戏的价格使很多人买不起（？？）。

4、足球经理2021心得建议分享赛季初期重点就是让一线队中人员齐整并去除冗余，每个位置1个多一点替补最好，其实那一点就是能打多个位置的多面手。这样主力和替补能得到比赛锻炼这样才具备首发的资格。

5、关于潜力。本来我还以为是像实况一样，多踢比赛就能多涨，小牛们能一直涨到破表，于是第一赛季各4000W+引进戈策和威尔谢尔。

6、今天小编为大家整理了足球经理2014 FM全系列游戏中一些小技巧，这些技巧是玩家们精心摸索出来的经验，希望会对各位热爱《足球经理2014》的玩家们有所帮助。下面一起来看看吧。

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