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学生可不可以在期终考试时故意把成绩考差来制裁教师?
1、当然,在教学过程中班与班有别,学生与学生持水平有异,这就需要因材施教、分层教学了。只要方法得当,所带班级整体上是会有变化的。所以为对学生、对家长、对社会公平起见,还是要以成绩来考核老师。关键是用成绩考核的方法要比较客观、公正。
2、首先要明确的是,作弊是不被允许的,不管是在什么情况下,作弊都是错误的行为。因此,学生应该遵守考试纪律,不要试图作弊。对于期中考试作弊能否查监控,这取决于学校和老师的考试管理制度。有些学校和老师会安装监控设备,并且会对考试过程进行监视,一旦发现有学生作弊,就会采取相应的惩罚措施。
3、不公平。以学习成绩来给任课教师排名,并且进行相应的奖惩制度,这样做会增加学生的学业负担,对于老师来说也是不公平的。
4、当然不能!笔者所在的学校,每学期都进行全镇统考,老师异地交替监考,学生单人单桌进行考试,保证考试环节的公平。试卷密封,异地抽调老师流水作业进行改卷,保证阅卷环节的公平。最后以班级平均分,及格率,优秀率,对老师教学成绩进行排名,排名最终影响老师的绩效工资。
5、而不是将学生推向更为困境的境地。综上所述,我们可以理解,在某些情况下,即使学校在期中考试中发现了作弊行为,却没有取消作弊者的成绩,这种行为并不一定构成违法。原因在于,按照我国相关法律法规,期中考试并不被定义为“国家考试”,因此,在法律层面上,作弊行为并不会受到法律的直接制裁。
大学老师故意给某个学生低分,你怎么看?
首先,百分之百是自身没有考过,不存在恶意给低分,或者改错不给分让学生挂科的情况。原因老师也有评教环节,如果很多学生都挂科属于教学事故,老师可能要写说明(不同学校措施不一样)。比较正规的学校有严格的评卷机制,公共课的卷子可能是分题改的,老师根本不知道自己改的是谁写的题。
此时老师们有两种选择(90%以上的老师也不愿意看到59分的):一是修改提高试卷成绩,把主观题给分高一点(此时老师冒着教学检查出事故的风险,所以一般不会这么做;二是最常见的做法,就是一声惋惜,59分就59分吧,也不能为了1分犯错误。上面是一般大学的成绩管理和老师的处理方式。
向学校领导举报。大学老师恶意挂科当然是不好的,学生能考进大学是他寒窗苦读12年的结果,所以大学老师恶意去让一个学生去挂科,等于是否定了这个学生十二年以来的辛苦学习,如果学生想要举报的话建议去学校的教导处举报吧。
基层教学单位、任课教师有责任和义务接纳学生对成绩的质疑查询,并在查询申请结束后,组织有关教师认真核查试卷成绩,3个工作日之内向学生公布查询结果。
如果是老师故意刁难或者课讲的不够好,那你可以拿着证据去校方反应,如果确实是这门课大家都没有用心学用心考,那也别怨老师。
有次考试,老师似乎故意给我打低分,还是我的分析出错了呢
1、不用自己纠结!直接找他面对面谈一次就好,可以给他摆出自己做的工作量和工作亮点有哪些,然后直接明了的问清楚为什么给考核低分。如果确实有什么问题,我们自己也可以有针对的改进;如果是他有意为之,也能让他收敛一些。
2、首先,给你低分说明你在学习过程中肯定是有不足之处的。考试答卷也肯定没有完成的很好。这是给你低分的原因。;然后就是哪些看似应该的低分的学生,或许考试的时候答卷完成的比较好,现实中有时候考试未必不会的就一定没有高分,各种小抄或者其他不明方式都有可能是答卷做出高分。
3、对于这位老师的做法,我是非常理解的。这名老师做出这种行为并不是故意在挑学生的刺,而是用一种特殊的方式让学生长记性。老师的方式虽然残忍,但是是有针对性的,在小考试中为学生带来这种教训,就可以免得孩子在大考试中犯更大的错误。据相关新闻了解到,这件事发生在浙江温州。
4、其次呢,就是在私下找一个合适的机会把这件事情当面跟他说一下,用委婉的方式问问他,为什么给你打这么低的分,我相信他会给你一个合理的解释。如果他是以那种非常不友好的态度跟你说话的话,那我觉得你也不用跟他客气。
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