区块链人才共享（区块链人才培养）_今日要闻

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区块链工程技术人员：从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护等工作的工程技术人员。城市管理网格员：负责网格内的城市管理的巡查、调查、初步定性及上报工作。互联网营销师：通过网络渠道进行销售的人员，如直播销售员。

区块链工程技术人员，是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。

区块链工程技术人员是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。

1、全国有多少人在从事区块链行业企查查数据显示，我国区块链相关企业目前共有56万家，其中在业存续的超过4万家，其中广东省占比高达55%。

2、从上海某211大学硕士毕业的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。

3、”2017年年底，德勤发布的一份基于全球软件协作平台GitHub上区块链技术和项目的分析显示，目前Github上共有86034个区块链项目，但仅有8%的项目有人维护，5%的项目存活下来，项目平均寿命仅22年。火了就什么都缺。

1、一方面，区块链技术其实是一种集成技术，涉及密码学、计算机网络、博弈论、系统工程等多方面内容，在人才培养方面要比其他技术难，尤其是国内高校涉及区块链技术的专业课程比较少，科班出身的区块链人才紧俏。另一方面，具备区块链技术相关基础知识的人才不少，但兼有商业逻辑和创新思维的人才比较少。

2、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

3、趋势五：区块链安全问题日益凸显，安全防护需要技术和管理全局考虑区块链系统从数学原理上讲，是近乎完美的，具有公开透明、难以篡改、可靠加密、防DDoS攻击等优点。但是，从工程上来看，它的安全性仍然受到基础设施、系统设计、操作管理、隐私保护和技术更新迭代等多方面的制约。

4、区块链主要有两个问题。 1区块链无法验证系统以外的信息真伪，如果上传区块链的信息本身就是假的，区块链的防伪防篡改就毫无价值。若要保证上传信息真实，还是要有一个权威机构把关。

5、不过区块链技术当前仍处于早期发展阶段，面临着包括监管环境、人才匮乏、技术认知等方面的挑战。从技术层面来看，将区块链技术应用至实际行业场景中，需要解决交易速度、数据共识、节点维护等问题。

6、但技术上的难题已有突破。尽管如此，区块链技术的可扩展性尚未经过大规模实践检验，目前多数技术仍停留在原型设计层面。区块链行业目前面临的人才短缺问题十分严峻。对于想要了解区块链最新动态的人来说，可以去专业的区块链资讯平台，例如链播，那里提供丰富的区块链技术培训和活动信息。

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