浙江婚假从3天延长至13天（浙江婚假三天极不合理）_今日要闻

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1、导语：结婚是要考虑多方面的，而且婚礼要准备许多物品，所以男女双方得提前规划好。我国是有婚假的，这样男女双方有时间来准备婚礼。

2、在探讨2021年内蒙古的劳动法婚假政策时，我们首先要明确的是，新劳动法并未直接规定婚假天数，但相关法律法规提供了明确的指导。根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定：法定婚假：对于达到法定结婚年龄的男女（女满20周岁，男满22周岁），他们可享有3天的婚假，这是每个劳动者的基本权益。

3、其次在批准之后还不能因为请假期间员工没有来上班，而不支付其工资。无论是哪一种行为，其实都是属于违法的，此时用人单位就要承担相应的法律责任。我国的婚假虽然不是我国的法定节假日中的一种，但是出于人性化的考虑，一般婚假都是会被批准的，因此我们在日常的生活中应当注意相关的法律法规的规定。

4、②难产的，增加产假15天。③生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。④女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。⑤产假为连续假期，包括公休日和法定节假日。

5、注意：晚婚假天数规定应按最新文件晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚婚假工资规定在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到 7天假期的奖励。

6、具体来说，符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以享受延长生育假的奖励。延长生育假的时间根据生育子女数量而定，最多可以享受累计十八个月的延长生育假。在延长生育假期间，职工应当按照正常工资标准享受相应的工资福利。

浙江省二婚有婚假吗依据有关要求，再婚者与初婚者的法律法规影响力同样，对二婚员工理应参考国家相关要求，给与同初婚员工一样的婚假工资待遇。因而二婚一样可享受婚假，即合乎法律规定结婚年纪的初婚中国公民可享受3天-15天法律规定婚假。期内结婚的，不另给暑假。

三天。根据《浙江省人口与计划生育条例》规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，享受三天婚假。浙江省杭州市也根据此规定执行，因此不论是否晚婚，都只能享受三天婚假。

年婚假有几天各个地区的婚假时间都不一样，最少有3天，最多有30天。近些年各地已经对婚假规定进行了调整，其中部分省份对婚假进行了延长，但也有个别省由于“晚婚假”取消导致婚假总休息天数大幅度缩减。对于具体的婚假天数，各省的差距颇大。

因各地修改的地方计生条例不同，具体的婚假天数要参考地方计划生育条例。

而在2016年1月，浙江晚婚假条例则做了修改，晚婚假的而外奖励这条规定取消。中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天 “第二十八条晚婚的军队人员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。

通常我们都按最长3天计算。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

今天小编给大家讲解下什么是婚假婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者领证后，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资。

法定婚假是3天，晚婚的增加婚假12天，婚假包括公休假在内。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假12天。

浙江晚婚假已经从3+12天变为法定3天，而且也删除了“鼓励公民晚婚、晚育”的这条条例，只要双方根据法定年龄推迟三年进行依法登记后的可享受晚婚晚育的假期。（晚）婚假从3+12天变为法定3天删除第十七条“鼓励公民晚婚、晚育。

年民法典婚假 2021年民法典婚假河南《民法典》自2021年1月1日起施行，其中没有关于婚假的规定，但是在《人口与计划生育法》中规定单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假，所以法定的婚假是三天，并且是带薪的。凡事按法定结婚年龄：女20周岁，男22周岁结婚的夫妻可享受3天婚假。

随着社会的进步，劳动者享受的权益和假期也越来越多，婚假就是每个人结婚后依法享受的假期，通常婚假只有3天，婚假期间的工资也是照常领，但是不同的地区对婚假的要求不一样。

年婚假多少天河南河南：婚假3天+晚婚假18天=21天河南省人口与计划生育条例第三十三条：机关、社会团体、企业事业单位职工实行晚婚的，除规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

江苏婚假多少天2021新规定按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

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